Postupak direktora ZZO KS Muamera Kosovca (NiP) šehidska udruženja Sarajeva smatraju omalovažavanjem i ponižavanjem djece poginulih branilaca i grubim kršenjem njihovih ljudskih prava…
Kako se i očekivalo, Udruženje organizacija porodica šehida i poginulih boraca Kantona Sarajevo oštro je reagiralo na, kako oni kažu, „opstrukciju od strane direktora Zavoda zdravstvenog osiguranja KS kod prijema djece šehida i poginulih boraca u radni odnos.“
Udruženje od premijera Vlade KS Edina Forte zahtjeva da pokrene postupak smjene direktora ZZO KS Muamera Kosovca (NiP), a da se šestoro djece čije plate sufinansira Kanton Sarajevo u što kraćem roku prime na posao za šta su stekli pravo po Javnom pozivu!
Samo iz ZZO KS tražili odustajanje!?
Da podsjetimo, krajem aprila Vlada KS je preko Ministarstva za boračka pitanja KS i Službe za zapošljavanje KS počela finalizaciju projekta „Vaučer za posao“ u okviru kojeg će se iz budžeta Kantona sufinansirati plate za 300 djece šehida i poginulih boraca u javnim i privatnim firmama u naredne dvije godine.
Na javni poziv se dosad javilo preko 80 poslodavaca koji su ponudili desetine radnih mjesta. Među njima, na javni poziv je aplicirala i bivša direktorica ZZO KS Samira Hajdarević ponudivši šest radnih mjesta za djecu sa visokom (4) i srednjom stručnom spremom (2). Međutim, ona je u međuvremenu u kadrovskoj kombinatorici NiP-a (kojem je u stranačkoj podjeli plijena pripalo kadroviranje u ZZO KS) smijenjena i na mjesto direktora je postavljen Muamer Kosovac, raniji interni revizor Zavoda.
I tada počinje zaplet…
Dok su svi ostali prijavljeni poslodavci potpisivali ugovore sa Službom za zapošljavanje KS, jedino se novi direktor ZZO KS nije pojavljivao da dovrši posao svoje prethodnice, iako je kao dotadašnji uposlenik Zavoda bio u toku sa projektom.
Nakon što su porodice poginulih branilaca, čija djeca su „raspoređena“ u ZZO KS, negodovale prema Službi, nadležnom ministarstvu i medijima, istražili smo problem. U Službi za zapošljavanje saznajemo da ih je direktor Kosovac najprije obavijestio da „odustaje od daljeg učešća u projektu“!? No, nakon reakcija sa različitih nivoa, ipak je potpisao ugovor sa Službom za zapošljavanje, ali je tražio odgodu od dodatna dva mjeseca, za šta je naveo i razloge…
„U toku je izrada nove sistematizacije, zato sam tražio odgodu. Moja namjera je da ovu djecu postavimo na radna mjesta koja će po sistematizaciji postojati u narednom dužem periodu te da ih eventualno i zadržimo na poslu nakon isteka dvogodišnjeg perioda sufinansiranja. Ovaj posao sa sistematizacijom i rebalans budžeta će se završiti tokom jula. U augustu ćemo ih pozvati da potpišu ugovore i počeli bi raditi od 1. septembra,“ objasnio je Muamer Kosovac za Raport.
Na javne kritike ovakvog postupka i sumnje porodica da se „namjerava zaobići i izigrati djecu poginulih boraca“ prije nekoliko dana oglasio se ZZO KS demantijem optuživši „pojedine elektronske medije za zlonamjerno i tendenciozno pisanje“ nastojeći opravdati i predstaviti odgodu zapošljavanja kao nešto što je u korist djece!?
Međutim, Udruženje organizacija porodica šehida i poginulih boraca očigledno raspolaže informacijama zbog kojih i dalje sumnja u korektnost ZZO KS prema djeci u sklopu projekta zapošljavanja pa su nakon sjednice Skupštine Udruženja danas objavili vrlo oštre zaključke koje su uputili kantonalnom premijeru Edinu Forti.
Smjena, sankcionisanje i ugovori odmah !
„Traži se smjena direktora ZZO KS i sankcionisanje radi opstrukcije kod prijema u radni odnos djece šehida i poginulih boraca, omalovažavanja i ponižavanja djece i grubog kršenja ljudskih prava djece šehida i poginulih boraca,“ kaže se u prvom zaključku.
U nastavku Udruženje svoje zaključke jasno adresira instituciji koja je i finansijer projekta i „nadređena“ kantonalnom ZZO.
„Traži se od Vlade KS i resornog ministarstva da hitno naloži ZZO-u KS da se djeca šehida i poginulih boraca koja su primljena u ZZO KS odmah pozovu radi potpisivanja ugovora o radu, kojim će biti precizirano da djeca šehida i poginulih boraca počinju sa radom 15 dana nakon potpisivanja ugovora, a najkasnije do 15.7.2022. godine.“
U suštini, postupanje po ovim zaključcima šehidskih udruženja za premijera i Vladu KS je obvezujuće i u zakonskom, a još više u moralnom smislu. Jer, upravo je Vlada KS finansijer projekta zapošljavanja 300 djece iz ove kategorije te bi premijer Edin Forto morao iskontrolirati provođenje vlastitih odluka.
A gledano iz moralnog, humanog pa i političkog aspekta, teško je zamisliti da bi ključna ekipa „Trojke“, a to je ova u Sarajevu, dozvolila da se uoči izbora ogriješi o djecu poginulih branilaca Sarajeva i to zbog neopreznog „proklizavanja“ kreatora kadrovske politike u NiP-u.
Različiti aršini
Naime, iako je ključni argument direktora Muamera Kosovca za odgađanje prijema šestoro novih uposlenika bio da se čeka rebalans budžeta i nova sistematizacija radnih mjesta kako bi se njima omogućio trajniji status i puna plata, tokom istraživanja slučaja došli smo do saznanja da ove procedure ne bi trebale biti smetnja za prijem šestoro djece sa „biroa“.
Jer, kao prvo, Vlada KS svakako sufinansira njihove plate (sa 1.000 KM za VSS i 700 KM za SSS) pa doplata do pune plate ne bi trebala biti problem ustanovi sa budžetom od preko 500 miliona KM.
A kao drugo, dok je nezavršena sistematizacija prepreka za ovih šestero mladih iz vrlo osjetljive kategorije, istovremeno to nije bila prepreka direktoru Kosovcu da u prvom mjesecu mandata raspiše tri nova konkursa te da primi dvije nove uposlenice iz zdravstvenih ustanova – magistricu farmacije koja je u ZZO KS prešla iz KCUS-a i pravnicu koja je došla iz Zavoda za zaštitu zdravlja studenata (imena poznata Redakciji). Po kojoj sistematizaciji za njih ima mjesta u ZZO KS ?
To bi se uskoro moglo razjasniti, jer će ovu priču mediji svakako pratiti i dovesti do kraja. Epilog je, kao i nepotrebni zaplet, svakako u rukama menadžmenta ZZO KS.
